Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027 г.

Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027 г.

Проект № BG05SFPR002-1.012-0153-C01,

„Осигуряване на устойчива заетост за хора в неравностойно положение в ГИФТ ШОП ООД“

Период на реализиране:

06.11.2024 г. - 31.12.2027 г.

Общ бюджет на проекта: 235 920,30 лв.

Размер на БФП: 235 920,30 лв., от които 165 144,21 лв. (85%) финансиране от Европейския съюз (ЕСФ+) и 70 776,09 лв. (15%) Национално съфинансиране.

Кратко описание на проекта:

Проектът е насочен към създаване на устойчиви работни места в ГИФТ ШОП ООД. В рамките на проекта ще бъдат наети 11 лица, от които 2 лица с трайни увреждания и 9 лица без трайни увреждания, и ще бъде осигурена подкрепа на работното място чрез 3 ментора, съгласно индивидуалните нужди на новонаетите лица от целевата група за период до 6 месеца, с цел да се гарантира безпроблемната работа на новоназначените лица.

Основните дейности, които ще бъдат реализирани по проекта са:

1. Наемане на лица от целевата група;

2. Подкрепа на работното място чрез ментор, съгласно индивидуалните нужди на новонаетите лица от целевата група за период до 6 месеца.

Цели на проекта:

Проектът напълно отговаря на целта на настоящата процедура BG05SFPR002-1.012 УСТОЙЧИВА ЗАЕТОСТ ЗА ХОРА В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ, която се реализира в рамките на ПРИОРИТЕТ 1: Насърчаване на заетостта и развитието на умения на ПРОГРАМА „РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ“ 2021-2027.

Специфична цел: „Подобряване на достъпа до трудова заетост и мерки за активизиране за всички лица, търсещи работа, и най-вече за младите хора, по-специално чрез изпълнението на гаранцията за младежта, за дългосрочно безработните и групите в неравностойно положение на пазара на труда и за неактивните лица, както и чрез насърчаване на самостоятелната заетост и

социалната икономика“ на ПРЧР 2021 - 2027 г. , а именно: осигуряване на устойчива заетост на лица в неравностойно положение на пазара на труда.

Основната цел на проекта е: Осигуряване на устойчива заетост на лица в неравностойно положение в ГИФТ ШОП ООД.

Специфичните цели са:

- Подобряване на социално-икономически статус на новоназначените лица и тяхната интеграция в обществото;

- Подобряване на достъпа до трудова заетост на групите в неравностойно положение на пазара на труда;

- Повишаване и усъвършенстване на практическите знания, умения и трудови навици на наетите по проекта лица в процеса на работа, чрез осигуряване на ментор;

- Повишаване на конкурентоспособността на дружеството.

Индикатори:

- Участници в неравностойно положение(По-слабо развит)(СЦ Достъп до заетост и мерки за активиране за всички)(ПРЧР 2021-2027)(ПО1) - 11 броя;

- Участници, които при напускане на операцията имат работа, включително като самостоятелно заети лица (По-слабо развит)(СЦ Достъп до заетост и мерки за активиране за всички)(ПРЧР 2021-2027)(ПО1) - 8 броя.

Очаквани резултати:

- Ще бъде осигурена устойчива заетост на 11 лица в неравностойно положение;

- Ще бъде оказана подкрепа на работното място чрез 3 ментора, съгласно индивидуалните нужди на новонаетите лица от целевата група за период до 6 месеца;

- Ще бъде осигурена устойчива заетост на 60% от създадените работни места за лица в неравностойно положение без трайни увреждания и заетост на 100% от създадените работни места за лица в неравностойно положение с трайни увреждания;

- Ще се създадат и усъвършенстват трудови навици у новоназначените лица;

- Ще се подобри социално-икономическия статус на лица, на които е осигурена заетост;

- Ще се повиши конкурентоспособността на дружеството.

-------------------------------------------------------------------- www.eufunds.bg -----------------------------------------------------------------

Проект договор № BG05SFPR002-1.012-0153-C01 „Осигуряване на устойчива заетост за хора в неравностойно положение в ГИФТ ШОП ООД“, реализиран с финансовата подкрепа на Програма „Развитие на човешките ресурси” 2021 - 2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд плюс (ЕСФ+). Цялата отговорност за съдържанието на документа се носи от ГИФТ ШОП ООД и при никакви обстоятелства не може да се приема, че този документ отразява официалното становище на Европейския съюз и Управляващия орган.